EXп награждает команды за новую премию за долю общества

Экспертная компания по недвижимости eXp Realty®, являющаяся дочерней компанией eXp World Holdings, Inc. (Nasdaq: EXPI), рада объявить о запуске новой программы Thrive, разработанной для стимулирования культурно согласованных, продуктивных команд присоединиться к семье eXp Realty. После присоединения команды к риэлторской компании, руководителю команды будет предоставлена доля в капитале на основе их предыдущего 12-месячного производства, подлежащая будущему накоплению.

"Как компания, постоянно стремящаяся расширять границы в поддержке наших агентов, eXp Realty всегда ищет новые способы улучшить опыт работы агентов", - сказал Майкл Вальдес, главный руководитель по развитию компании eXp Realty. - "Ранее в этом году мы представили две программы стимулирования, Boost и Accelerate, направленные на помощь независимым риэлторским компаниям и отдельным агентам при переходе в eXp Realty. Теперь с добавлением программы Thrive мы предлагаем командам ускоренную возможность получения доли в капитале. Мы понимаем, что каждая команда имеет свою собственную уникальную культуру и способ ведения бизнеса, и мы хотим предоставить платформу, на которой они смогут процветать в нашей агенто-ориентированной среде".

eXp Realty предоставит это стимулирующее вознаграждение командным лидерам культурно согласованных команд из более чем 10 агентов, а также командному лидеру и минимальному объему продаж в размере 40 миллионов долларов США/Канады в стране происхождения за предыдущий 12-месячный отчетный период. Международные квалификации будут определены позднее. Применяются дополнительные требования. Основным критерием этой программы является обязательство руководителей команд обучению команды и обеспечению интеграции ее участников в экосистему eXp Realty в рамках их культурного согласования с eXp.

Программа Thrive будет запущена немедленно в Соединенных Штатах и Канаде и вскоре станет доступной в дополнительных 22 международных рынках eXp в соответствии с применимым законодательством. Чтобы узнать больше о новой программе Thrive от eXp Realty и о том, как она может быть полезна вашей команде, пожалуйста, перейдите по ссылке.

Компания eXp World Holdings, Inc.

Рекомендованные новости

FM Global назначает Тадмури руководителем деятельности в регионах Европы, Азии, Канады

Болат, министр торговли, выступил на саммите по экспорту Турции

Skarlett: незаменимый партнер для занятых продажами.

Основы правового конкурса Камило на Anda Ya

Анатомия жилищной проблемы в Испании

(Nasdaq: EXPI) является холдинговой компанией для eXp Realty®, Virbela® и SUCCESS® Enterprises. Компания eXp Realty является крупнейшей независимой риэлторской компанией в мире с более чем 89 000 агентов в Соединенных Штатах, Канаде, Великобритании, Австралии, Южной Африке, Индии, Мексике, Португалии, Франции, Пуэрто-Рико, Бразилии, Италии, Гонконге, Колумбии, Испании, Израиле, Панаме, Германии, Доминиканской Республике, Греции, Новой Зеландии, Чили, Польше и Дубае, и продолжает активно развиваться за рубежом. Как компания, котирующаяся на фондовой бирже, eXp World Holdings предоставляет профессионалам в сфере недвижимости уникальную возможность получать доли в капитале за достижение производственных целей и вклад в общий рост компании. Компания eXp World Holdings и ее бизнес-подразделения предлагают полный набор брокерских и технологических решений в сфере недвижимости, включая инновационную модель риэлторского бизнеса, профессиональные услуги, средства коллаборации и личностное развитие. Облачная брокерская платформа работает на платформе Virbela, иммерсивной 3D-платформе, которая обеспечивает глубокую социальную и коллаборативную среду, позволяющую агентам быть более связанными и продуктивными. SUCCESS® Enterprises, основанный в 1897 году и являющийся издателем журнала SUCCESS® и связанных с ним медиа-ресурсов, является ведущим брендом и публикацией в области личностного и профессионального развития.

Для получения дополнительной информации посетите сайт https://expworldholdings.com.

Важное заявление

В содержащихся здесь заявлениях могут быть выражены мнения ожидаемых результатов и другие прогнозные заявления, основанные на текущих взглядах и предположениях управления, а также включающие известные и неизвестные риски и неопределенности, которые могут вызвать фактические результаты, результативность или события, отличные от выраженных или подразумеваемых в подобных заявлениях. Примеры таких прогнозных заявлений включают, но не ограничиваются, наличие стимулирующих программ на международных рынках и будущую стоимость финансовых стимулирующих программ. Такие прогнозные заявления отражают только состояние дел на сегодняшний день, и компания не обязуется пересматривать или обновлять их. Такие заявления не являются гарантией будущей производительности. Важные факторы, которые могут вызвать фактические результаты, отличные от выраженных в прогнозных заявлениях, включают изменение бизнеса или других рыночных условий; сложность поддержания умеренного уровня роста расходов при увеличении выручки, а также другие риски, подробно описанные время от времени в документах компании, представленных в Комиссию по ценным бумагам и биржам, включая, но не ограничиваясь, наиболее недавно поданным квартальным отчетом на форме 10-Q и годовым отчетом на форме 10-K.

Контакт для СМИ:

eXp World Holdings, Inc.

[email protected]

Контакт для инвесторов:

Denise Garcia

[email protected]