Зарубежная недвижимость
Блог
Программа DXC Dandelion: развитие карьеры для людей с аутизмом

Программа DXC Dandelion: развитие карьеры для людей с аутизмом

Программа DXC Dandelion: развитие карьеры для людей с аутизмом

О программе

Нейродивергентные люди, такие как люди, страдающие аутизмом, дислексией или синдромом дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ), часто обладают выдающимися способностями к визуальному мышлению, точности и внимательности к деталям. Эти навыки являются бесценными в IT-индустрии, особенно в областях кибербезопасности или аналитики данных. Запущенная в 2014 году программа DXC Dandelion поддерживает и развивает навыки нейродивергентных людей, чтобы помочь им обеспечить долгосрочные и насыщенные карьеры в области информационных технологий.

В результате клиенты и партнеры DXC получают доступ к высококвалифицированным членам команды с сильными техническими навыками, чтобы удовлетворить свои потребности в IT. Поддерживаемая глобальными исследованиями и разработанная совместно с нейродивергентными людьми, программа DXC Dandelion предоставляет следующие возможности:

  • Уникальный процесс отбора и набора
  • Программы стажировки
  • Программы организационных изменений (включая тренинг осведомленности о рабочем месте)
  • Индивидуальные программы трудоустройства
  • Комплексная поддержка на рабочем месте

Выгоды программы

  • 92% удержание участников программы, работающих на постоянной основе
  • 30-40% увеличение производительности, сообщаемое клиентами
  • 75% удовлетворенность работой, заявленная нейродивергентными людьми
  • 100% участвующих рабочих мест предлагают нейродивергентным людям постоянные должности после окончания программы
  • 80% коллег говорят, что программа не добавляет дополнительной нагрузки на работу

Конкурентные преимущества рабочих мест сообщают о конкурентном преимуществе, полученном благодаря формированию нейродивергентной рабочей силы.

Технологические партнерства

Как ведущая мировая компания по предоставлению технических услуг Fortune 500 с глобальной экосистемой партнеров по технологиям, нейродивергентным людям предоставляются широкие образовательные возможности и перспективы карьерного роста.

Влияние программы

  • Организации заполняют пробелы в навыках IT и получают высокоинтеллектуальных, преданных и инновационных членов команды
  • Нейродивергентные люди обеспечивают себе насыщенные долгосрочные карьеры в поддерживающих и инклюзивных рабочих местах
  • Более 120 нейродивергентных людей трудоустроены в Австралии
  • Более 2,5 миллиона долларов инвестировано в исследования нейродиверситета и психического здоровья
  • Более 500 организаций используют наши инструменты с открытым исходным кодом
  • Более 12 центров нейродиверситета созданы совместно с университетами и исследовательскими партнерами

Награды программы DXC Dandelion

  • 2020 iTnews Benchmark Awards: Проект года в разделе "Диверсификация"
  • 2019 NAB Supplier Awards: Разнообразие, инклюзия и устойчивость
  • 2019 ACS Digital Disruptors Awards: Трансформация навыков рабочих групп
  • 2019 ACS South Australian Young Professional of the Year
  • 2019 ACS Digital Disruptors Awards: Юный профессионал года - Золотой дисруптор
  • 2018 ISG ANZ Paragon Awards - категория "Влияние"
  • 2017 Премия главы правительства Австралийской столицы за превосходство и инклюзию в бизнесе
  • 2017 AAGE Graduate Recruitment Industry Awards: Премия имени Уила Спенсли
  • 2017 AIIA iAwards South Australia: Общественные услуги
  • 2015 AIIA iAwards ACT: Инклюзия и сообщество
  • 2015 Конференция по аутизму в Азиатско-Тихоокеанском регионе: Выдающиеся услуги в области аутистического спектра
  • 2015 Награды сообщества Amaze: Превосходство в лидерстве в бизнесе

Комментарий