Вакансии, зарплаты и требования к иностранцам в ОАЭ
Работа в ОАЭ: Требования к иностранцам и востребованные специальности
Работа в ОАЭ: учет культурных традиций и правил
Недвижимость в ОАЭ: выбирайте идеальный вариант для инвестиций
Цитирую текст: "Особенности работы в ОАЭ
Новое законодательство в ОАЭ: Сокращение рабочей недели, выбор времени работы и контракты сроком до трех лет
Поиск работы в ОАЭ: кадровые агентства, сайты с вакансиями, стажировки.
Как получить трудовую визу и статус резидента в ОАЭ?
Самые востребованные профессии в ОАЭ
Высокооплачиваемые и перспективные отрасли в ОАЭ
Заработная плата в ОАЭ: зависимость от квалификации, опыта и региона
Высокие заработные платы и преимущества для русскоязычных иммигрантов в Дубае
Нужны ли нам в ОАЭ?
Со времени открытия нефтяных месторождений в ОАЭ в середине 1960-х годов, скромная пустыня превратилась в страну с развитой инфраструктурой и быстроразвивающейся экономикой. Население ОАЭ составляет немного больше 10 миллионов человек, и большинство из них являются рабочими мигрантами. Согласно опросу HSBC, проведенному весной 2023 года среди 7 тысяч респондентов по всему миру, ОАЭ является самым популярным местом для эмиграции. Здесь реально добиться приличного уровня жизни. По мнению 36% опрошенных, здесь самые высокие заработные платы, а также многие считают эту страну очень перспективным местом для карьерного роста.
Каждой национальности в среде иммигрантов в ОАЭ отведена своя роль. Например, ливанцы работают в основном в рекламной сфере, а филиппинцы нанимаются в отели, салоны и рестораны благодаря хотя бы базовому знанию английского языка. Пакистанцы часто работают таксистами, а индийцы - на стройках.
И для русскоязычных людей также несложно найти работу в ОАЭ. В туризме, например, эмиратские власти делают большую ставку. Если у вас есть разговорный английский и вы готовы работать в сфере услуг, то возможностей для вас достаточно. А если у вас также есть высшее образование и востребованная профессия, то вы гарантированно сможете найти работу с хорошей заработной платой. Это совершенно другой уровень!
Однако стоит помнить, что есть и некоторые негативные моменты. Получить гражданство в ОАЭ почти невозможно. Если у вас закончилась виза или вы потеряли работу, вам придется покинуть страну. Даже если вы женитесь или выйдете замуж за местного жителя, вы не получите паспорт ОАЭ, его получат только ваши общие дети.
Требования к иностранцам
Если вы решили работать в ОАЭ и получать высокую заработную плату, то вам следует учесть следующие четыре требования.
Подходящий возраст
Знание английского языка
Приятная внешность
Подтверждение диплома
Будьте готовы к дискриминации: большинство работодателей принимает на работу кандидатов от 18 до 30 лет. Для квалифицированных специалистов возрастное ограничение может быть до 35-40 лет. Исключения случаются, когда компании нанимают сотрудников в возрасте 45-55 лет, но это касается только топ-менеджеров.
Знание арабского языка не обязательно, но английский обязателен. Чем лучше ваш уровень языка, тем больше вакансий доступно для вас. Есть возможность работать с базовым английским или только русским языком, но заработная плата будет ниже.
Большинство вакансий связаны с обслуживанием, поэтому привлекательный внешний вид является важным фактором.
Если у вас есть высокая квалификация, вам может потребоваться подтверждение диплома. Например, врачи, которые хотят работать в местной клинике, должны пройти экзамен, подтвердить свой опыт и образование (теоретическое и практическое) и владеть английским языком на высоком уровне.
Экзамен по специализации проводится дважды в год. Если вы хотите открыть свою клинику, вам также нужно получить лицензию. В ОАЭ есть три министерства здравоохранения, каждое из которых выдает разрешения для работы в определенном эмирате.
ОАЭ предлагает разнообразные вакансии в сфере обслуживания
Если ваша цель - работать в ОАЭ, важно научиться учитывать нюансы культуры. Поскольку ОАЭ - мусульманская страна, необходимо уважать и соблюдать местные традиции.
Уважайте традиции и оказывайте уважение
Одним из важных аспектов культуры ОАЭ является уважение. Женщины, например, могут свободно ходить по улицам в любой одежде, однако в некоторых организациях может быть проблематично попасть на работу, если одеться в брюки или короткую юбку. Кроме того, во время месяца Рамадан запрещено есть и пить на публике до захода солнца.
Осознайте основные запреты
Существует и другие запреты, которые необходимо учитывать. Например, запрещено публично выражать чувства, такие как обниматься или целоваться. В 2020 году отменили запрет на проживание незамужних пар вместе, который ранее действовал. Кроме того, запрещено фотографировать или записывать аудио и видео без согласия людей. Также нельзя фотографировать стратегические и правительственные объекты, например, самолеты в аэропорту.
Ограничения на употребление алкоголя
Законодательство ОАЭ также запрещает употребление алкоголя на публике. За нарушение этого запрета предусмотрено наказание, включая штрафы и тюремное заключение. В то же время, алкоголь разрешено употреблять в барах, ресторанах, домах или в номерах отелей. При покупке алкоголя могут потребовать предъявить справку с работы и от арендодателя, подтверждающую согласие на употребление спиртных напитков.
ОАЭ - одна из самых безопасных стран в мире
ОАЭ славится своей безопасностью и жестким наказанием за преступления. Благодаря установленным камерам наблюдения, даже на остановках общественного транспорта, преступники быстро выявляются. Многие жители даже не привыкли закрывать входные двери при выходе из дома. В стране также существуют ограничения свободы выражения. Например, запрещено публично оскорблять шейха, публиковать негативные отзывы о государстве или распространять негативные слухи. ОАЭ придает большое значение своему положительному имиджу, и нарушители этих правил могут быть оштрафованы или депортированы.
Примеры недвижимости в ОАЭ
Компания Horizon Realty рада представить вам этот прекрасный таунхаус South Bay в Дубае. Эта недвижимость имеет множество особенностей и удобств, таких как лечебно-оздоровительный комплекс, пляжные клубы, каяк-клуб и кафе, мечеть, сертифицированная школа IB, торговый центр, Лейк Парк и общественный парк. Она также находится недалеко от Экспо-роуд и Хрустальной лагуны.
DDA Real Estate
DDA Real Estate предлагает квартиру в Абу-Даби, ОАЭ. Эта недвижимость расположена в курортном комьюнити Yas Golf Collection на острове Yas Island. Она имеет высокий потенциал доходности от аренды, а также предлагает множество удобств и инфраструктуру, включая велнес-центр с фитнес-павильоном, тренажерный зал, фитнес-зону и пространства для занятий йогой и пилатесом.
Вторая квартира, предлагаемая DDA Real Estate, находится в роскошном жилом комплексе Pantheon Elysee II в JVC. Эта недвижимость обещает гарантированную окупаемость и имеет разнообразную инфраструктуру, включая спортивные площадки, беговые дорожки и велосипедные дорожки.
Третья квартира, также предоставляемая DDA Real Estate, находится в новом жилом комплексе Reem Five на полуострове Al Reem Island. Она предлагает комфортабельную жизнь и отличный вариант для инвестиций. Также в квартире установлена система "умный дом". Инфраструктура комплекса включает infinity-бассейн на крыше, фитнес-центр, консьерж-сервис и технологию "умный дом".
Metropolitan Premium Properties
Компания Metropolitan Premium Properties предлагает апартаменты в различных районах Дубая. Например, есть апартаменты в культовом архитектурном проекте в районе Мейдан, которые расположены между Dubai Creek и Meydan. Ещё одна недвижимость находится в центре города и предоставляет доступ к культуре, шопингу и развлечениям. Возможностей для выбора апартаментов много, и каждое предложение имеет свои преимущества.
LESKOVICA Properties Dubai
LESKOVICA Properties Dubai также предлагает апартаменты в различных районах Дубая. Например, жилой комплекс Cloud Towers расположен в JVT и предлагает апартаменты с мебелью. Комплекс предлагает различные планы оплаты. Ещё одна недвижимость находится в районе Jumeirah Lake Towers и подходит как для проживания, так и для сдачи в аренду.
TEKCE
TEKCE предлагает апартаменты в культовом архитектурном проекте в Дубае. Они находятся на главной дороге города и рядом с различными достопримечательностями. Этот проект будет представлять собой идеальное сочетание комфорта и элегантности.
Colibri consulting & Realty Turkey
Colibri consulting & Realty Turkey предлагает апартаменты, которые находятся в самом сердце Дубая. Они предлагают доступ к культурным и торговым центрам города. Расположение этих апартаментов делает их идеальным выбором для истинных ценителей Дубая.
Spiridon Real Estate
Spiridon Real Estate предлагает коттеджи в различных районах Дубая. Например, комплекс Verona в Damac Hills 2 предлагает элитные таунхаусы с просторными балконами и террасами. Ещё один жилой проект May в Arabian Ranches III предлагает коллекцию автономных таунхаусов с различными спальнями.
Invest Group Overseas
Invest Group Overseas представляет премиальный комплекс Society House в районе Downtown Dubai. Он включает меблированные резиденции различного размера. Этот комплекс предлагает роскошные условия для комфортного проживания.
Все эти предложения недвижимости демонстрируют разнообразие выбора и возможности для инвестиций в недвижимость в ОАЭ. С учетом различной инфраструктуры и особенностей каждого объекта, каждый сможет найти идеальный вариант, соответствующий своим потребностям и пожеланиям.
Особенности работы в ОАЭ
Независимо от гражданства и должности, все сотрудники в ОАЭ имеют право на оплачиваемый 30-дневный отпуск. Если работодатель не предоставил отпуск в текущем году, то в следующем можно взять уже 60 дней. Компания не может лишить вас отпуска более двух лет подряд.
Когда работник приходит работать в ОАЭ из-за границы, часто компания оплачивает его проживание, медицинскую страховку и иногда питание.
Все работодатели в ОАЭ устанавливают испытательный срок при приеме на работу, который может длиться до полугода. Если кандидат не соответствует требованиям, его могут уволить в любой день.
После официального приема на работу любая из сторон вправе расторгнуть трудовой контракт. Если работодатель увольняет сотрудника по своей инициативе, уведомление должно быть дано в зависимости от стажа работы: если сотрудник работал меньше трех месяцев, то ему могут сообщить об увольнении за 7 дней; от трех месяцев до пяти лет – 30 дней, более пяти лет – 90 дней.
Если сотрудник хочет уволиться по собственному желанию, он должен отправить уведомление работодателю (вид уведомления указан в трудовом договоре). Однако, если между подписанием контракта и моментом увольнения прошло менее года, компания вправе требовать компенсацию всех расходов, связанных с трудоустройством (оформление документов, авиабилеты и т. д.). Более того, если работодатель не согласен на досрочное расторжение договора, ему может быть запрещено трудоустроиться полгода до года. В некоторых случаях (например, если вы решите уйти на английском без объяснения причин), запрет на трудоустройство может быть пожизненным. Если контракт расторгается с согласия сторон, рекомендуется запрашивать у работодателя свидетельство об отсутствии возражений (no objection certificate).
В ОАЭ отсутствуют профсоюзы. Если возникает конфликт между работодателем и сотрудником, он рассматривается в Главном управлении по делам резидентов и иностранцев (General Directorate of Residency and Foreigners’ Affairs – GDRFA) и Министерстве трудовых ресурсов и эмиратизации (Ministry of Human Resources and Emiratisation – MOHRE). Решение можно обжаловать в суде.
Важно отметить, что в ОАЭ действует специальная система защиты заработной платы (Wage Protection System – WPS), которая обеспечивает выплату заработной платы экспату, даже если работодатель нечестный.
В Объединенных Арабских Эмиратах наемные сотрудники имеют полную защиту по законодательству.
В последние полтора года было принято ряд крупных изменений, которые повлекли за собой значительные новации в сфере занятости.
Например, рабочая неделя сокращена до четырех с половиной дней, что дало возможность отдохнуть во вторую половину пятницы, субботу и воскресенье.
Вначале эта новация касалась только государственных структур, но многие частные компании последовали примеру.
Также было сокращено рабочее время - с 48 часов в неделю до всего лишь 40.
Сотрудникам разрешается самостоятельно выбирать время работы
делить трудовые обязанности с другими сотрудниками,
а также сотрудничать с несколькими компаниями одновременно, но не с прямыми конкурентами работодателя.
Отмена бессрочных контрактов и введение сроковых контрактов
Одной из нововведений является отмена бессрочных контрактов.
Работники переходят на контракты сроком до трех лет и возможностью продления.
Изменения в увольнении иностранных работников
При увольнении по инициативе работодателя иностранцу разрешено оставаться в стране и искать новую работу в течение 180 дней, вместо предыдущих 30 дней.
Компания обязана выплатить работнику выходное пособие в течение 14 дней после увольнения, иначе будет наложен штраф.
Если работник умирает, работодатель должен выплатить пособие членам его семьи и покрыть расходы на перевозку тела на родину.
Введение обязательного страхования от потери работы
В 2023 году страхование от потери работы стало обязательным.
Все работники ОАЭ должны подписаться на национальную программу социального обеспечения.
Схема страхования рассчитана на две категории сотрудников - тех, кто получает до 16 тысяч AED в месяц, и тех, кто зарабатывает больше этого значения.
У первых с социального вознаграждения удерживается 60 AED в год, а у вторых - вдвое больше.
Максимальные выплаты составляют соответственно 10 тысяч AED и 20 тысяч AED.
Работники не получают страховку, если были уволены по дисциплинарным причинам, подали в отставку, перешли на новую работу или уехали из страны.
Если вы хотите найти работу в ОАЭ
Есть несколько способов, которые могут вам помочь. Один из самых простых вариантов - обратиться в кадровое агентство, которое специализируется на подборе кандидатов для работы в ОАЭ. Среди таких агентств можно выделить Global Vision, Work Emirates, "Перун" и Jetexpo. Они предоставляют полезную информацию о востребованных специальностях, зарплатах и условиях получения визы и трудоустройства. Важно отметить, что услуги этих компаний платные для соискателей, и цены различаются - от $200 до $1000.
Еще одним способом поиска работы в ОАЭ являются сайты с вакансиями
На таких площадках, как bayt, dubizzle, Edarabia, indeed, DubaiJobs, Dubai и Dubai Duty Free, вы можете найти все актуальные вакансии. Процесс поиска работы простой: вы находите подходящую вакансию, отправляете резюме на английском языке с фотографией, проходите онлайн-собеседование, заключаете контракт и ожидаете оформления визы. Этот способ является одним из самых распространенных и легких.
Стажировка также может быть отличным вариантом для поиска работы в ОАЭ
Особенно для молодых людей, которые хотят работать в гостиничной, ресторанной или туристической сфере. Многие компании предоставляют возможность пройти стажировку на таких должностях, как официант, бармен, хостес, супервайзер, администратор-ресепшионист и повар. Работодатели сами оформляют рабочую визу и оплачивают перелет, медицинскую страховку, проживание и питание на время стажировки. Кроме того, стажерам предоставляется стипендия не менее $300 в месяц. Требования к кандидатам - возраст от 18 до 29 лет (до 35 лет для руководящих позиций), владение английским языком, возможность работать более года и коммуникабельность. Программы стажировки обычно длится от трех до шести месяцев, но могут продлиться до двух лет. В случае невыбора вас на постоянную работу после стажировки, вы все равно получите сертификат и рекомендательное письмо, которые могут стать полезными.
Для поиска стажировок вы можете обратиться в специализированное агентство
Которое занимается трудоустройством молодых специалистов. Также полезная информация о стажировках может быть найдена на официальных сайтах компаний, в которых вы хотели бы работать, или на специализированных интернет-ресурсах. В ОАЭ есть много возможностей для работы и развития, вам только нужно найти вариант, который подходит вам и вашим целям.
Группа Ротана Жумейра Лаймун также популярно известна как "Город Жумейра" расположенная в ОАЭ является идеальным местом для всех путешественников, которые хотят насладиться комфортом и роскошью. Этот уникальный комплекс предлагает своим посетителям широкий спектр удобств и услуг, которые позволяют им наслаждаться своим пребыванием на территории ОАЭ.
Трудовая виза
Чтобы уехать работать в ОАЭ, вам понадобится трудовая виза, туристическая виза не подходит. Однако местное законодательство не запрещает искать подходящую работу, находясь в стране как турист. Если вы найдете подходящий вариант, вы можете обсудить с потенциальным работодателем оформление трудовой визы прямо на месте. Кроме того, этот процесс полностью лежит на плечах принимающей стороны - вам потребуется только грамотно заполненная анкета (на английском языке), копия паспорта и две цветные фотографии.
Процесс оформления занимает две-три недели, подтверждение приходит на электронную почту. Ваша задача - распечатать документ на цветном принтере и предъявить его таможенному офицеру при пересечении границы. Срок действия документа - до 60 дней.
Статус резидента
Следующий шаг после прибытия - получение резидентской визы. Ее оформление занимает около месяца. Чтобы ее получить, работодатель должен отправить в иммиграционную службу оригинал паспорта, диплома (если требуется) и контракта. Важный момент - прохождение медицинского обследования за счет компании: необходимо сдать анализы на гепатиты, ВИЧ, пройти флюорографию, для женщин также обязателен тест на беременность.
Вместе с резидентской визой вам выдадут пластиковую удостоверяющую личность. Виза действует три года, но работодатель может продлить ее.
Новые виды виз
Чаще всего люди переезжают в Эмираты на основе трудоустройства в местную компанию. Однако есть и другие варианты проживания, не требующие рабочего контракта.
Золотая виза: 5 и 10 лет. Доступна инвесторам в недвижимость, предпринимателям, студентам и выпускникам, активистам общественных организаций, ученым, талантливым деятелям культуры и искусств, исследователям.
Зеленая виза: От 2 до 5 лет. Предоставляется инвесторам, предпринимателям и квалифицированным фрилансерам.
Виза для пенсионеров: 5 лет. Предназначена для лиц старше 55 лет с определенными финансовыми ресурсами.
Виза для поиска работы: 60 дней. Для иностранных граждан с высшим образованием.
Виза для фрилансеров: 1 год (с 2023 года разрешено подавать заявление удаленно). Для лиц, работающих удаленно на иностранных работодателей.
В Объединенных Арабских Эмиратах существуют различные варианты для людей, желающих переехать в эту страну. Важно знать требования и процедуры, чтобы выбрать самый подходящий вариант для вас. Но независимо от того, какой тип визы вы выберете, ОАЭ является привлекательным местом для работы и проживания благодаря своим высоким стандартам жизни, комфорту и безопасности.
В апреле 2022 года кабинет министров ОАЭ одобрил новые правила въезда и проживания иностранцев.
Эти изменения в миграционной политике сделали переезд в ОАЭ проще и добавили несколько примечательных преимуществ. Нарушение трудового законодательства может иметь серьезные последствия. Наказания за нелегальную работу могут включать штрафы, депортацию и запрет на въезд в страну. Компании, которые занимаются фиктивным наймом, также подвергаются штрафам.
Но есть специальности, которые пользуются большим спросом.
Список самых востребованных профессий в ОАЭ:
Торговый представитель (производство, нефть, газ и горнодобывающая промышленность, жилищная сфера)
Делопроизводитель (розничная торговля, здравоохранение, технологии, СМИ)
Front-end-разработчик (технологии, информация и СМИ, финансы, аренда недвижимости и оборудования)
Специалист по онлайн-продажам (продажа и аренда недвижимости, финансы, технологии, информация и СМИ)
Риелтор (недвижимость, финансы, торговля)
Back-end-разработчик (технологии, информация и СМИ, финансы, развлечения)
Blockchain-разработчик (технологии, информация и СМИ, финансы, образование)
Авиамеханик (транспорт, логистика, поставки и хранение)
Иммиграционный консультант (госуправление, административные и вспомогательные услуги, торговля)
Менеджер по работе с клиентами (технологии, информация и СМИ, финансы, торговля)
Аналитик по борьбе с отмыванием денег (финансы, технологии, информация и СМИ)
Финансовый консультант (аренда недвижимости и оборудования, финансы, транспорт)
Дизайнер продукта (технологии, информация и СМИ, финансы, торговля)
Руководитель службы по работе с гостями (гостеприимство, гостиничный менеджмент, фронт-офис)
Директор по маркетингу (технологии, информация и СМИ, финансы, развлечения)
Если ваша профессия входит в этот список, то у вас есть больше возможностей на рынке труда в ОАЭ. Это также может служить как мотивация для того, чтобы развивать свои навыки и искать новые возможности карьерного роста.
Самые высокооплачиваемые отрасли в ОАЭ
Если говорить о самых высокооплачиваемых отраслях в ОАЭ, то на данный момент пятёрку лидеров составляют:
Юриспруденция
Нефтегазовая отрасль
Экономика и финансы
Информационные технологии
Строительство
Все эти отрасли предлагают отличные возможности для получения высоких заработных плат и карьерного роста.
Зарплата и расходы в Объединенных Арабских Эмиратах
Аналитический интернет-ресурс Numbeo, который проводит исследования о стоимости жизни в разных странах, предоставляет следующие средние цифры по зарплате и расходам:
Средняя зарплата: после уплаты налогов составляет 13 048 AED ($3 552).
Ежемесячные расходы: одного человека составляют 3 535 AED ($963), а для семьи из четырех человек – 12 295 AED ($3 347).
Эти цифры не включают в себя расходы на аренду жилья, которая в ОАЭ значительно выше, чем в России, примерно на 250%.
Стоимость аренды жилья
Стоимость аренды жилья также имеет значительные отличия в зависимости от локации:
Стоймость съема однокомнатной квартиры может варьироваться от 3 027 AED ($824) за пределами центра города до 4 346 AED ($1 183) в центре.
Снять трехкомнатную квартиру будет стоить примерно 5 626 AED ($1 532) и 7 864 AED ($2 141) соответственно.
Если же рассматривать покупку недвижимости, то цена за квадратный метр варьируется от 7 413 AED ($2 018) до 10 603 AED ($2 887) в зависимости от местоположения. Кроме того, коммунальные услуги обычно обходятся в 600 AED ($165) в месяц.
Факторы, влияющие на цифры
Важно отметить, что все эти цифры являются средними и могут варьироваться в зависимости от множества факторов:
Наличие гражданства
Пол
Национальность
Уровень квалификации
Регион проживания
Различия в оплате труда
При равных условиях местные жители всегда получают больше, чем иностранцы. Разница может достигать двух-трех раз. Такая политика связана с приоритетным вниманием к гражданам страны.
Неравенство по половому признаку
Еще одна несправедливость заключается в том, что мужчины, выполняя ту же работу, зарабатывают на 7% больше, чем женщины. Это обусловлено тем, что в ОАЭ проживает значительно больше мужчин, чем женщин. Доля мужчин составляет около 75% населения. Это связано с постоянной трудовой миграцией в страну. Количество мужчин в возрасте от 15 до 64 лет составляет около 5,6 миллионов, в то время как женщин - всего 2 миллиона.
В ОАЭ наибольшую заработную плату получают европейцы, американцы с образованием и арабы из Саудовской Аравии и Иордании.
Наименьший доход имеют пакистанцы и индийцы, так как их знание английского языка невысоко, и они трудятся на непрестижных должностях. Средний уровень дохода у россиян, украинцев и белорусов.
Зависимость заработной платы от квалификации и опыта
В ОАЭ размер зарплаты зависит от квалификации работника. Если у вас есть высшее образование, но нет опыта работы, то у вас есть шанс получать оклад от 3 тысяч долларов США в месяц. Среднее образование оценивается вдвое ниже.
С опытом работы всё просто: чем больше опыта, тем выше заработная плата. Например, при стаже от одного года ежемесячный доход будет не менее 2 тысяч долларов США (даже без образования). Работники с опытом работы от двух до пяти лет зарабатывают примерно на 35% больше новичков. С увеличением трудового стажа от десяти лет заработок увеличивается на ещё 20%, а с пятнадцатилетним стажем – ещё на 15% сверху.
Заработная плата неквалифицированных работников
Наименьшую заработную плату получают неквалифицированные работники, такие как уборщики и озеленители. Их оклад составляет всего лишь 400 долларов США (минимальная зарплата в Эмиратах законодательно не установлена). Однако не стоит забывать, что работники в сфере услуг не тратятся на страховку, проживание, питание и проезд до места работы.
Средние зарплаты по регионам ОАЭ
Аль-Айн: 239,000 дирхамов ОАЭ (65,070 долларов США) в год
Рас-Эль-Хайма: 225,700 дирхамов ОАЭ (61,450 долларов США) в год
Фуджейра: 216,800 дирхамов ОАЭ (59,025 долларов США) в год
Ум-Аль-Кивейн: 209,700 дирхамов ОАЭ (57,090 долларов США) в год
Выводы
Эта информация может быть полезной для тех, кто планирует работать в ОАЭ и желает знать о возможных доходах в различных регионах страны.
Высокие заработные платы в Дубае
Исходя из таблицы, очевидно, что в Дубае самыми щедрыми работодателями являются компании, предлагающие высокие заработные платы. Диапазон средних ежемесячных зарплат для различных профессий в этом городе имеет следующий вид:
Самую высокооплачиваемую группу ($9,5–10 тыс. и выше) составляют стоматологи, директоры и финансовые директора компаний.
Менеджеры, фармацевты, адвокаты и юристы зарабатывают в диапазоне от $5 тыс. до $7 тыс.
Инженеры-механики, журналисты, архитекторы и программисты получают зарплату в размере $4–4,6 тыс.
Заработок медсестер, учителей, шеф-поваров, полицейских, фотографов, бухгалтеров и графических дизайнеров составляет от $3 тыс. до $3,7 тыс.
Зарплата официантов, кассиров, секретарей и помощников администраторов составляет $2,3–2,7 тыс.
Привлекательность Дубая для русскоязычных иммигрантов
Высокие заработные платы являются одной из главных причин, по которой в Дубае проживает большое количество русскоязычных людей. Ожидается, что к 2022 году их число достигнет примерно 300 тыс. Дубай называют "резервной копией Москвы" и "русским курортом Дубайского эмирата". Если вы ищете место, где можно общаться на родном языке, то это место именно для вас. Альтернативой Дубаю может быть Абу-Даби, также привлекательным для русскоязычных иммигрантов.
Бонусы к зарплате и налоговые преимущества
В ОАЭ сотрудникам предлагаются различные бонусы к зарплате. Это может быть индивидуальный годовой бонус, зависящий от результатов работы сотрудника; годовой бонус, выплачиваемый руководством компании в случае достижения хороших результатов; а также бонусы, основанные на показателях KPI, что является наградой за проектную работу отдельного сотрудника или команды.
Еще одним преимуществом ОАЭ является отсутствие НДФЛ для иностранных специалистов, что делает страну еще более привлекательной для них. Физические лица также освобождены от налогов на проценты, дивиденды, роялти и другие источники дохода. Резиденты с резидентской визой также освобождены от налога на пенсию. Налог на автомобиль отсутствует, однако есть регистрационный сбор, который взимается однократно при покупке автомобиля и составляет $100–150, в зависимости от эмирата.
Отдельно для юридических лиц, чей годовой доход превышает 375 тыс. AED ($102 096), с 2023 года установлен обязательный корпоративный налог на прибыль в размере 9%. Иностранные компании, занимающиеся добычей нефти и газа, облагаются налогом на прибыль в размере 55%, а филиалы зарубежных банков – 20%. Кроме того, юридические лица с доходом на указанном уровне должны уплачивать налог на добавленную стоимость в размере 5%. В то же время остальные виды бизнеса освобождены от уплаты налогов, что стимулирует компании открывать свои офисы в ОАЭ.
Заключение
Как автор данной статьи, я хотел бы сделать некоторые выводы о работе в ОАЭ. Несмотря на некоторые нюансы и культурные особенности, ОАЭ предоставляет множество возможностей для иностранных работников. Эмираты славятся высокими зарплатами и перспективами карьерного роста. Русскоязычным людям также несложно найти работу, особенно в сфере туризма. Трудовая реформа в 2022–2023 годах упростила процесс трудоустройства и предоставила новые бонусы и возможности для экспатов. В поиске вакансий можно обратиться к кадровым агентствам или использовать специализированные сайты. Визы различных типов, включая рабочие визы, предоставляют возможность легального пребывания в стране. Зарплаты в ОАЭ зависят от квалификации и опыта работника, но в среднем являются высокими. Однако, несмотря на все преимущества, важно помнить о некоторых особенностях местной культуры и законодательства. Нельзя забывать также о прохладном климате, высокой влажности и жарком солнце ОАЭ. Учитывая все эти факторы, ОАЭ может быть привлекательным местом для работы и достижения карьерных целей.
Тeги
Комментарий
Популярные статьи
Популярные предложения
Подпишитесь на новостную рассылку от Hatamatata.ru!
Подпишитесь на новостную рассылку от Hatamatata.ru!
Я соглашаюсь с правилами обработки персональных данных и конфиденциальности Hatamatata