Переезд в Швецию: все тонкости и нюансы
- Переезд в Швецию: опыт семьи Алисы и Сергея
- Поиск жилья в большом городе
- Шведы и их стиль жизни
- Жизнь и образование в Швеции: нестандартные подходы
- Психологическое благополучие и работа в Швеции
Переезд в Швецию: опыт семьи Алисы и Сергея
Два месяца назад семья Алисы и Сергея вместе с их дочерью Олей переехала из Москвы в Гётеборг, Швеция. Им удалось быстро найти подходящую квартиру, оформить дочь в местную школу и начать изучать окрестности. Алиса поделилась своими впечатлениями с журналистом, рассказав о сложностях переезда и адаптации к новой жизни.
Получение Work Permit: первый шаг
Одним из первых шагов в переезде на новое место стало получение Work Permit. Этот документ с фотографией и биометрическими данными действует на два года, позволяя работать и жить в Швеции. Организацией переезда занималась фирма, сотрудничавшая с Сергеем, помогая с жильем и вопросами финансирования.
Важные административные процедуры в Швеции
После окончания карантина настало время обратиться в налоговую службу для получения личного номера (SSN), необходимого для различных административных процедур, включая оформление ребенка в школу, снятие жилья и уплату налогов. Далее стоит подать заявление на ID-карту (шведский паспорт) и открыть банковский счет, чтобы упростить процесс валютных конвертаций при повседневных расходах.
Подготовка документов и другие важные моменты
Тем не менее, есть ряд дел, которые рекомендуется выполнить заранее: перевести важные документы на английский язык и заверить их у нотариуса, обновить заграничный паспорт и посетить шведское посольство для процедуры биометрии. Важно также уведомить Министерство внутренних дел о наличии видов на жительство в другой стране перед отъездом.
Поиск жилья в Гётеборге
При аренде жилья следует быть предельно внимательным: "К сожалению, только люди старше 60 лет могут арендовать эту квартиру". Поиск жилья в Гётеборге — это сложная и многогранная задача, требующая времени и терпения.
Выводы
Переезд в другую страну может быть сопряжен с многими трудностями, однако правильная организация и планирование помогают упростить адаптацию и облегчить переход на новую жизнь.
Поиск жилья в большом городе
Прибыв в оживленный город, мы столкнулись с проблемой поиска жилья из-за множества студентов и перегретого рынка аренды. Наше спасение пришло от компании Сергея, позволив нам снять квартиру за $5000-6000 на три месяца. Однако из-за задержек с билетами мы начали искать жилье лишь за несколько дней до отъезда.
Первый опыт с арендой
Мы арендовали небольшую квартиру за $6,000 на две недели, хотя она была скромной и старой. Владелец явно завысил цену, зная, что других вариантов у нас не было. Эта ситуация нас поразила.
Поиск нового жилья в Швеции
Необходимость снова искать жилье возникла из-за выселения через две недели. Процесс аренды в Швеции требует предоставления разнообразных данных о себе, включая фото, информацию о работе, доходах, домашних животных и детях. После подачи заявки приходится долго ждать ответа от арендодателя, который может отказать без объяснения.
Отказы и социальный состав арендаторов
Мы столкнулись с отказами из-за различных причин, связанных с социальным составом арендаторов. Шведы тщательно выбирают жильцов, чтобы сохранить комфорт соседей и соблюсти баланс в доме.
Шведы и их стиль жизни
Шведы придерживаются убеждения, что каждый член семьи заслуживает собственной комнаты, а также общей гостиной. Они предпочитают жить в жилых комплексах, где несколько зданий объединены, и все вопросы решаются коллективно на общих собраниях жильцов.
Как выбирают арендаторов
Шведы очень ответственны в выборе арендаторов, и важным фактором является не только национальность, но и искренняя благодарность. Это помогло нашей семье найти уютную квартиру по разумной цене, оснащенную всеми удобствами, начиная от просторной гостиной и заканчивая личным парковочным местом.
Адаптация детей в новой среде
Наши дети быстро адаптировались к новой обстановке, особенно наша дочь, которая активно изучает шведский язык. Местная школа не выставляет оценки до 6 класса, фокусируясь на индивидуальном развитии каждого ребенка, а не на фаворитизме. Дети с радостью общаются на нескольких языках на площадках, что способствует атмосфере взаимопонимания и толерантности.
Выводы
Шведский стиль жизни может отличаться от привычек и культуры других стран. Однако, жизнь в этой стране может быть комфортной, если научиться приспосабливаться и уважать местные нормы и традиции. Это может быть непросто в начале, но со временем можно получить положительный опыт и наслаждаться новыми впечатлениями и возможностями.
Если у ребенка возникают трудности с успеваемостью или поведением, то его и его родителей приглашают в школу на индивидуальную беседу с учителем.
Шведская система образования предлагает нестандартные подходы и особенности, которые могут отличаться от привычных нам. Образование и питание для детей в Швеции являются абсолютно бесплатными, что стимулирует равные возможности в получении знаний.
Ученики переносят в школу только личные вещи, так как все необходимые материалы предоставляются им, включая iPad вместо традиционных учебников.
Забота о порядке и чистоте в школе возлагается на самых юных. Школьники несут ответственность за состояние классных помещений, а также существует специальный дежурный класс, который следит за поддержанием чистоты в школе.
Общество Швеции живет в спокойном ритме, где нет стресса и поспешности. Рабочие будни проходят мирно, с проведением множества совещаний, следующих друг за другом, без напряжения.
Рабочий день в Швеции заканчивается в 16:30, давая людям возможность завершить дела следующего дня и сохранять "no stress" подход к выполнению задач. Местные жители ценят долгосрочные партнерства и не спешат брать взносы за свою работу.
При оплате услуг, таких как посещение коньков или тренажерного зала, не существует давления на быструю оплату - все услуги можно использовать бесплатно и выбирать то, что больше всего соответствует потребностям.
На работе у сотрудника Сергея запущена интересная традиция, где еженедельно каждый сотрудник делится факторами, которые приносят ему счастье и благополучие.
Психологическое благополучие сотрудников
В Швеции особое внимание уделяется психологическому благополучию сотрудников. Здесь важны не просто отработанные часы, а качество и эффективность работы. Шведы придают большое значение гармонии между личной жизнью и работой, считая, что только счастливый человек может быть действительно продуктивным. Они активно поддерживают здоровый образ жизни и умение правильно балансировать между трудом и отдыхом.
Стиль поведения и социальные особенности
Шведы известны своим интровертированным стилем поведения, который базируется на уважении к личному пространству. Они предпочитают иметь небольшой круг друзей, с которыми поддерживают близкие отношения с детства. Взрослые шведы редко стремятся к расширению своего круга знакомств, предпочитая укреплять существующие связи. Встречи с друзьями на улице часто проходят без формальных представлений. В то же время шведы любят активно и радостно проводить время на праздниках в компании своих близких.
Культурные особенности и быт
В Швеции распространено неписаное правило не заглядывать в окна других людей. Окна часто остаются открытыми, что символизирует открытость и непринужденность жизни внутри дома. Часто в шведских домах встречаются большие и широкие окна без штор, что создает ощущение простора и света. Даже на первом этаже жилых зданий предусмотрены отдельные балконы, что способствует уважению к приватной жизни жителей. Шведы предпочитают избегать конфликтных ситуаций и стараются разрешать любые разногласия мирным путем, проявляя дружелюбие и улыбки в ответ на любые недоразумения.
Особенности в работе и управлении
Для иностранных работников неожиданностью может стать то, что в шведских компаниях предпочитают направить письменное предупреждение о необходимости улучшения производительности вместо устного разговора. Это отражает стремление к ясности и профессионализму в коммуникации. Быт и структура жизни в спальных районах шведских городов отличаются высокой функциональностью и четкостью организации, что может удивить иностранных наблюдателей своей систематичностью.
Заключение
По прошествии двух месяцев в Швеции, могу с уверенностью сказать, что адаптация в этой северной стране — процесс интересный, но далеко не простой. Нам пришлось столкнуться с рядом трудностей, начиная с оформления документов и заканчивая поиском жилья. Однако, несмотря на все трудности, мы нашли свой путь и смогли обустроиться в новой стране.
Для успешной адаптации в Швеции необходимо иметь терпение и готовность к переменам. Важно заранее ознакомиться с процедурой оформления всех необходимых документов и понимать особенности жилья в данной стране. Шведы относятся к арендаторам жилья очень ответственно, поэтому стоит быть готовым к тому, что поиск жилья может затянуться и потребует дополнительных усилий.
Каждая страна имеет свои особенности и традиции, и Швеция не стала исключением. Несмотря на сложности, переезд в эту страну открывает новые горизонты и возможности для развития. Я горжусь тем, что мы решились на этот шаг и смогли успешно освоиться в Швеции. Переезд в новую страну — это всегда испытание, но с правильным настроем и упорством, можно справиться с любыми трудностями и создать себе комфортное пространство для жизни.
Комментарий
Популярные статьи
Подпишитесь на новостную рассылку от Hatamatata.ru!
Подпишитесь на новостную рассылку от Hatamatata.ru!
Я соглашаюсь с правилами обработки персональных данных и конфиденциальности Hatamatata