Нужны ли иностранцы в Испании и как найти работу?

Введение

Вопрос, который волнует многих, рассматривающих возможность переезда в Испанию: действительно ли страна нуждается в новом притоке специалистов из-за рубежа? Испания пережила серьезные экономические испытания в последние годы, особенно во время пандемии, когда возникли жесткие ограничения и локдауны.

Экономическое восстановление

Тем не менее, начиная с середины 2022 года, экономика страны заметно начала восстанавливаться. Это восстановление стало возможным благодаря увеличенному потоку туристов и нормализации торговых отношений. По данным Еврокомиссии, в третьем квартале 2023 года Испания показала рост валового внутреннего продукта в размере 1,8%, что значительно выше, чем у большинства других европейских стран.

Привлекательность для иностранных специалистов

Такой позитивный экономический фон вновь делает Испанию привлекательной для инвесторов и желающих изменить свое место жительства. Если у вас есть знание в востребованной сфере, ваши шансы найти достойную работу значительно увеличиваются. Данная статья призвана прояснить, какие трудности могут возникнуть у тех, кто хочет устроиться на работу в Испании.

Потребность в иностранных специалистах

Теперь стоит рассмотреть, существует ли реальная необходимость в иностранных специалистах на испанском рынке труда. По состоянию на октябрь 2023 года, в Испании зарегистрировано приблизительно 2,68 миллиона иностранных работников, занятых в различных областях. Основные потоки мигрантов пришли из таких государств, как Марокко, Колумбия и Венесуэла.

Тем не менее, стоит отметить, что Испания по-прежнему сталкивается с высокими уровнями безработицы; в августе 2023 года этот показатель составил 11,5%, и среди молодежи эта цифра превышает 20%. Следовательно, проблема безработицы остается актуальной, и рынок труда не располагает значительным количеством вакансий. По данным Евростата, в сентябре 2023 года в стране было лишь 144 тысячи доступных рабочих мест.

Доступные возможности

Несмотря на это, в Испании существует потребность в высококвалифицированных иностранных специалистах. Это подтверждается недавними изменениями в законодательстве:

• В 2022 году правительство предпринимало шаги к упрощению процесса признания дипломов иностранных университетов.
• Весной 2023 года мигрантам, находящимся в стране как минимум два года и готовым пройти курсы обучения, был открыт доступ к получению вида на жительство.

Таким образом, возможности для успешного трудоустройства в Испании все еще доступны, но, как и в любой сфере, есть некоторые аспекты, о которых стоит помнить.

Где искать работу

Когда речь идет о поиске работы в Испании, важно учесть, что наибольшее количество вакансий расположено в крупных городах, таких как Мадрид, Валенсияи Барселона. Если вас интересует сезонная работа, например, связанная со сбором урожая, то стоит обратить внимание на южные регионы страны, например, Марбелью.

Теперь давайте узнаем, какие ресурсы помогут вам в поиске трудоустройства.

Полезные ресурсы

В первую очередь, рекомендуем обратить внимание на несколько онлайн-платформ:

• Государственная служба занятости Испании— ключевой центр, где можно найти информацию о текущих вакансиях и ознакомиться с условиями обучения и правовыми аспектами занятости.
• Биржа труда — предлагает обширный список вакансий, увеличивая тем самым ваши шансы на успешное трудоустройство.

Заключение

Эта информация может оказаться полезной, если вы стремитесь реализовать свои карьерные планы в солнечной Испании, где вас ждут новые возможности и перспективы. Не упустите шанса сделать первый шаг к своей мечте и начать новый этап вашей жизни!

Процесс регистрации и составления резюме уже доступен на множестве интернет-ресурсов, однако для некоторых российских пользователей может понадобиться VPN для доступа. Одним из наиболее полезных ресурсов является официальное бюро занятости Learn4Good, где можно найти разнообразные вакансии по всему миру, а также обучающие материалы, касающиеся языковых сертификатов, миграционных вопросов и многих других направлений.

Популярные ресурсы для поиска работы на испанском языке

Если говорить о популярных ресурсах для поиска работы на испанском языке, то стоит обратить внимание на следующие платформы:

• InfoJobs
• Laboris.net
• InfoEmpleo
• Trabajos.com
• Trabajo.org
• Milanuncios
• Expansión
• Indeed
• Xpatjobs
• ThinkSpain

Для русскоязычных пользователей также существуют специализированные сайты, такие как Eurograduate, что позволяет выпускникам находить подходящие вакансии в Европе. А если вы занимаетесь информационными технологиями, стоит обратить внимание на Tecnoempleo и Ticjob, где представлено множество предложений в этой сфере.

Дополнительные методы поиска работы

Помимо онлайн-платформ, не стоит забывать и о других способах поиска работы. Местные печатные издания, например, El País или El Mundo, могут стать ценным источником объявлений о вакансиях. Налаживание личных контактов, общение с друзьями и знакомыми также может помочь обнаружить подходящие предложения. Можно также рассмотреть вариант отправки резюме в крупные компании, такие как Gas Natural Fenosa, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola или Grupo ACS. Испанские рекрутинговые агентства, такие как Flexi Plan и Adecco, предоставляют дополнительные возможности по трудоустройству.

Подписка на каналы о недвижимости

Для получения свежих новостей о рынке недвижимости за границей полезно подписаться на тематические каналы в Telegram. Это позволяет быть в курсе последних событий и изменений.

Условия трудоустройства в Испании

Когда речь заходит о поиске работы за границей, включая Испанию, следует учитывать требования для иностранных граждан. Как и в других европейских странах, успешный поиск работы в Испании требует конкуренции не только с местными жителями, но и с гражданами других стран Европейского Союза. Ваши шансы на трудоустройство могут зависеть от нескольких факторов:

• Если предлагаемая заработная плата оказалась низкой по сравнению с ожиданиями местных абитуриентов или условия труда не устраивают соискателей.
• Работодатель не смог отыскать подходящего кандидата в локальной среде.
• Ваша профессия относится к категориям дефицитных специальностей, что упрощает процесс получения разрешения на работу, так как работодателю не нужно обосновывать местным властям необходимость вашего приема.

Важно отметить, что с 2022 года у испанских работодателей появилась возможность нанимать сотрудников из стран, не входящих в ЕС, на временные должности, которые сложно заполнить. Конкуренция среди соискателей в своей стране или среди других европейских стран не является обязательной.

Знание языка

Ключевым моментом в трудоустройстве в Испании является знание языка. Во многих случаях требуется способность уверенно говорить на испанском языке. Тем не менее, есть специальности, где знание языка может не иметь решающего значения. Например, для сборщиков урожая, уборщиков и подсобных рабочих высокие языковые навыки не требуются. Также для специалистов IT-сектора в международных компаниях зачастую бывает достаточно знание английского языка. В любом случае, базовые знания испанского языка будут полезны в повседневном общении.

Подписание трудового договора

Перед подписанием трудового договора работодатель должен будет убедить местные власти в том, что вы являетесь неотъемлемым специалистом для компании и именно ваш опыт работы необходим для выполнения условий труда. Это является решающим этапом на пути к вашему успешному трудоустройству в Испании.

После одобрения вашей заявки миграционным отделом и службами занятости Испании, происходит подписание трудового контракта. Далее работодатель отправляет документы в местное ведомство Министерства труда для получения разрешения на трудовую деятельность. Для этого вам нужно собрать необходимые бумаги, включая заявление, диплом о высшем образовании, сертификаты дополнительного обучения, ксерокопии паспорта и фотографии. В зависимости от вашего желания и сроков работы, существуют разные категории разрешений.

Краткосрочное разрешение на работу

Первый вариант — это краткосрочное разрешение, которое идеально подходит для сезонных или временных работ. Максимальный срок его действия составляет один год. В эту категорию входит также подтип Б, предоставляемый на девять месяцев, с определёнными особенностями в процессе получения.

Специальные разрешения

Второй тип разрешения предполагает деятельность только по одной конкретной специальности, а также в определённой географической зоне или у конкретного работодателя. Срок его действия может достигать одного года, с возможностью продления на два года.

Универсальные разрешения

Кроме того, существуют более универсальные разрешения, дающие право на работу по всей территории Испании в течение двух лет. Эти документы выдаются только по истечении срока действия разрешения первой категории.

Постоянное разрешение на работу

Что касается постоянного разрешения на трудоустройство, то его оформление возможно после окончания временного разрешения категории С. У этого типа разрешения нет сроков действия, однако его необходимо обновлять каждые пять лет для иностранных граждан.

Голубая карта ЕС

Также стоит обратить внимание на получение голубой карты ЕС, которая объединяет в себе права на трудовую деятельность и вид на жительство. Эта карта открывает доступ к свободному передвижению внутри стран Европейского Союза и предоставляет ряд преимуществ своему владельцу. Обычно голубые карты предоставляются людям, обладающим высокой квалификацией. В Испании они выдаются на срок один год с возможностью дальнейшего продления.

Сроки оформления

Время, необходимое для оформления, обычно составляет около трех месяцев. После этого в течение 30 дней следует подать запрос на рабочую визу в консульство Испании в вашей стране.

Важные моменты

• Тип визы зависит от ранее выданного разрешения на трудовую деятельность.
• Весь процесс может занять от одного до трех месяцев.
• Рекомендуется не покидать страну во время ожидания, так как возможны вызовы на собеседование в консульстве.
• Срок действия визы может варьироваться от 91 дня до пяти лет.

Оформление рабочей визы в Испанию

Для того чтобы оформить рабочую визу в Испанию, необходимо самостоятельно собрать и предоставить в консульство определенный набор документов. В первую очередь, вам потребуется действующий паспорт с копиями всех его страниц, а также заграничный паспорт, который должен иметь срок действия не менее четырех месяцев.

Кроме этого, понадобятся три фотографии, соответствующие установленным стандартам для виз.

Голубая карта Европейского Союза

Вопрос о голубой карте Европейского Союза и способах ее получения вызывает значительный интерес у многих. Сегодня наблюдается резкий рост спроса на профессионалов различных квалификаций.

Специалисты с высшим образованием

К этому, в частности, особенно относится категория людей с высшим образованием. В Испании существует серьезная потребность в:

• медицинских работниках,
• дипломированных инженерах, особенно в сферах архитектуры и строительства,
• IT-специалистах.

Не менее актуальны вакансии для:

• руководителей высшего звена,
• работников банков,
• финансовых экспертов.

Дефицит узкоспециализированных кадров

Кроме того, на рынке труда заметен дефицит специалистов с узким профилем знаний и практическим опытом. К данной категории относятся:

• повара,
• строители,
• механики,
• водители и грузчики.

Также наблюдается нехватка:

• младшего медицинского персонала,
• сиделок и нянь,
• экспертов в области лабораторных исследований,
• операторов на производственных линиях,
• машинистов.

В секторе услуг спрос высокий на:

• экскурсоводов,
• мастеров красоты, например, парикмахеров, маникюристов и косметологов.

Работа без специального образования

Нельзя не отметить, что на испанском трудовом рынке существует необходимость в работниках, не требующих специального образования. К таким профессиям относятся:

• официанты,
• кухонные работники,
• складские сотрудники,
• уборщики,
• грузчики,
• горничные,
• операторы колл-центров,
• работники по сбору урожая.

Уровень заработной платы в этих сферах достаточно низок. Тем не менее, количество вакансий существенно, так как местное население часто избегает выполнения этой работы.

Уровень заработной платы

Что касается зарплатного сегмента, то в 2024 году прогнозируется средний доход в Испании на уровне около 2720 евро в месяц. На настоящий момент минимальная зарплата, установленная в 2023 году, составляет 1260 евро в месяц. Испанское правительство планирует увеличить ее на 5% в 2024 году, что составит 1323 евро (до налогообложения).

В свою очередь, эксперты, работающие на высокооплачиваемых должностях, могут зарабатывать более 10 тысяч евро ежемесячно. Размер зарплаты зависит от квалификации работника и региона его проживания.

Тенденции на рынке труда

Тенденции на трудовом рынке показывают, что значительное количество граждан Испании работает в неформальном секторе и одновременно получает пособия по безработице, которые фиксируются на уровне 70% от минимальной зарплаты. Примечательно, что работники с опытом, особенно старше 55 лет, могут получать в полтора-два раза больше, чем молодые сотрудники. Кроме того, мужчины, как правило, имеют доход в среднем на 30% выше, чем женщины.

Региональные различия в зарплате

Наивысшие оклады фиксируются в таких регионах, как:

• Страна Басков,
• Мадрид,
• Барселона,
• Валенсия,
• Наварра.

Напротив, жители Канарских островов, Мурсии и Эстремадуры получают значительно меньшую оплату.

Высокооплачиваемые профессии

Согласно последним исследованиям, наиболее высокооплачиваемые профессии в стране — это:

• хирурги,
• судьи,

Доходы которых до вычета налогов могут достигать около 10 тысяч евро в месяц.

Средний доход в разных сферах занятости в Испании (в €/месяц) охватывает такие профессии:

Бухгалтерия и финансы:

• Бухгалтер — 1430 евро
• Экономист — 3940 евро
• Финансовый аналитик — 3510 евро

Административные позиции:

• Секретарь — 1440 евро
• Администратор на ресепшен — 1520 евро
• Офисный менеджер — 2560 евро

Реклама и графический дизайн:

• Фотограф — 1690 евро
• Дизайнер графики — 1880 евро
• Арт-директор — 2730 евро

Архитектурная сфера:

• CAD-специалист — 1570 евро
• Архитектор — 3380 евро

Автомобильная механика:

• Механик — 1160 евро
• Консультант по сервису — 1980 евро

Лингвистика:

• Преподаватель иностранных языков — 2250 евро
• Переводчик — 2620 евро

Информационные технологии:

• Специалист по вычислительной технике — 2200 евро
• Программист — 2760 евро
• IT-менеджер — 4640 евро

При поиске работы за границей важно помнить, что многие вакансии указывают брутто-зарплату, которая подразумевает сумму до вычета налогов. Для расчета точной суммы чистой зарплаты существует возможность воспользоваться специальным калькулятором, который поможет определить, сколько вы получите «на руки».

Налоговая система

в Испании строится на прогрессивной модели, что предполагает, что чем больше доход, тем выше ставка налога. Налог на доходы населения составляет от 19% до 47% в зависимости от уровня заработка. Наивысшая налоговая ставка применяется к доходам, превышающим 300 тысяч евро в год. Однако существуют различные способы снижения налогооблагаемой базы.

К примеру, можно воспользоваться личной скидкой, которая составляет в среднем 5,5 тысячи евро для граждан младше 65 лет, а для тех, кто старше — увеличивается до 6,7 тысячи евро. Кроме того, налоги могут уменьшаться для семей с детьми, зависимыми, а также для инвалидов и их близких. Также предусмотрены налоговые льготы для лиц, снимающих, покупающих или ремонтирующих жилье. Уменьшить налоговое бремя также можно, платя взносы в социальные программы, участвуя в пенсионных схемах и совершая благотворительные пожертвования или вкладывая средства в культурные учреждения.

Социальные пособия

в системе здравоохранения Испании финансируются за счет взносов по социальному страхованию. Государственный фонд предоставляет такие выплаты, как пенсии, пособия по безработице, а также компенсации при болезни и уходе за ребенком. Работодатели отчисляют приблизительно треть от зарплаты каждого работника в этот фонд, а сотрудники платят около 6,5% от своей зарплаты.

Что касается медицинского обслуживания, то доступ к бесплатной медицине имеют все легальные резиденты Испании. Для этого необходимо получить индивидуальную медицинскую карточку (tarjeta sanitaria individual, TSI), которую можно запросить в учреждениях социального обеспечения по месту жительства. С этой картой у граждан есть возможность приобретать лекарства с повышенной скидкой, от 10% до 100%, а безработные могут получать медикаменты бесплатно.

Заключение: Погружение в испанскую трудовую реальность

В завершение нашего анализа вопроса, нужны ли иностранцы в Испании, я хочу подчеркнуть, что, несмотря на сложную ситуацию с безработицей, испанская экономика открывает свои двери для квалифицированных специалистов. Обсуждая все вышеперечисленные аспекты, я осознаю, что для успешного поиска работы в этой стране необходимо быть готовым к определённым вызовам.

1. Изучите рынок труда

Во-первых, важно тщательно изучить рынок труда и определить, в каких областях ваша квалификация может быть востребована. В настоящих условиях главное – это комбинация специализированных знаний и способности адаптироваться к новым условиям. Как я уже упоминал, в Испании особенно нужны специалисты в следующих сферах:

• Информационные технологии
• Здравоохранение
• Сельское хозяйство

Эти области открывают множество перспектив.

2. Языковой барьер

Во-вторых, необходимо не только быть готовым к языковым барьерам, но и увлечённо изучать испанский язык, который станет вашим ключом к успешной интеграции в профессиональную среду. Я понимаю, что это может показаться сложным, но знание языка откроет перед вами дополнительные возможности. Наличие базовых навыков общения на испанском поможет во многих рабочих ситуациях, и вы сможете легче взаимодействовать с коллегами и клиентами.

3. Легальные аспекты трудоустройства

Наконец, важно помнить о легальных аспектах трудоустройства. Оформление разрешения на работу и виды виз – это этапы, которые нужно пройти, чтобы избежать неприятностей. Обратите внимание на последние изменения в законодательстве, которые могут облегчить процесс. Испания продолжает развиваться и адаптироваться к требованиям времени, что также означает, что некоторые аспекты финансового и правового обеспечения, такие как налоги и социальные выплаты, могут меняться. Я настоятельно рекомендую следить за этими изменениями, чтобы быть в курсе актуальной информации.

Итог

В конечном счёте, жизнь и работа в Испании могут подарить невероятные возможности, если подходить к этому вопросу с пониманием и готовностью действовать. Индивидуальный успех зависит от множества факторов, поэтому настойчивость, целеустремлённость и подготовленность станут вашими верными союзниками на этом пути. И, почувствовав вкус жизни в солнечной Испании, вы поймёте, что сюда действительно можно приехать за мечтой.