Исследование средних зарплат в Португалии
Заработная плата — это деньги, получаемые человеком за выполненную работу. Обычно она основана на соглашении между работником и работодателем. В Португалии заработная плата обычно определяется такими факторами, как тип работы, сектор занятости и опыт работника. В этой статье мы рассмотрим заработную плату в Португалии с акцентом на среднюю заработную плату, заработную плату с высоким доходом и заработную плату с низким доходом.
Средняя заработная плата в Португалии
Обзор средней заработной платы в Португалии
Средняя месячная заработная плата в Португалии составляет 1 547 евро (1 839 долларов США), согласно статистике Евростата за 2020 год. Этот показатель немного ниже среднего показателя по Европейскому союзу (ЕС), который составляет €1 624 ($1 952). Самыми высокооплачиваемыми в Португалии являются работники финансового и страхового секторов, средняя зарплата которых составляет €2 737 ($3300). С другой стороны, сотрудники, работающие в сфере услуг размещения и питания, получают в среднем 885 евро ($1072) в месяц.
Факторы, влияющие на среднюю заработную плату в Португалии
Несколько факторов определяют, сколько человек получает в качестве заработной платы в Португалии. К ним относятся:
- тип работы или сектор занятости;
- опыт;
- уровень образования;
- местоположение;
- пол;
- этническая принадлежность;
- сила сговора между работодателями и работниками.
Большинство профессий требуют определенного образования или подготовки, прежде чем на них можно будет наняться, что может повлиять на размер заработной платы.
Продажа квартиры в Виле-Нове-Ди-Гой 1 665 401,00 $
5 спален
4 санузла
186 м²
Более того, региональные различия также могут играть роль при определении уровня заработной платы, поскольку некоторые регионы страны могут предлагать более высокооплачиваемую работу, чем другие, из-за местных экономических условий или доступа к ресурсам, которые делают определенные отрасли более привлекательными, чем другие, например, туризм, который более распространен в прибрежных регионах, где люди могут легко посетить такие достопримечательности, как пляжи или исторические места, по сравнению с внутренними районами, которые не обязательно имеют такие же легкодоступные достопримечательности, как прибрежные районы.
Наконец, переговорная сила между работодателями и работниками также может влиять на уровень заработной платы, поскольку если у работодателей нет конкуренции за качественную рабочую силу, то они могут предложить более низкую заработную плату, в то время как если конкуренция возрастает, то они могут быть вынуждены предложить более высокую заработную плату, чтобы получить доступ к качественной рабочей силе, что со временем увеличит потенциал заработка работника.
Заработная плата с высоким уровнем дохода в Португалии
Обзор диапазонов заработной платы с высоким уровнем дохода в Португалии
Высокодоходными считаются лица, получающие доход выше 75% медианного дохода (€3306/$4000) в месяц, согласно статистике Евростата за 2020 год. По данным того же источника, люди с высоким доходом составляют около 5% населения, в то время как средний класс — около 33%. Высокодоходные работники, как правило, относятся к таким секторам, как финансы и страхование (€4133/$5000), информация и коммуникации (€3996/4800), профессиональная научная и техническая деятельность (€3835/$4650) и многим другим, однако есть и такие, чьи зарплаты превышают типичный диапазон этих секторов, например, руководители высшего звена и генеральные директора, которые зарабатывают значительно больше, чем в среднем по сектору, благодаря своему специализированному положению в структуре компании.
Факторы, влияющие на диапазон зарплат в Португалии с высоким уровнем дохода
Несколько факторов играют роль при определении диапазона зарплат с высоким доходом в португальской экономике. К ним относятся тип работы или сектор занятости; опыт; уровень образования; местоположение; пол; этническая принадлежность; и переговорная сила между работодателями и работниками, о которой говорилось выше, за некоторыми исключениями, зависящими от того, в какой профессии работает человек. Например, зарплата на руководящих должностях значительно выше по сравнению с другими профессиями, поскольку эти люди обладают необходимым набором навыков для контроля над деятельностью всей организации, поэтому они являются наиболее востребованными кандидатами на указанные должности. Кроме того, некоторые города в стране предлагают более высокие возможности оплаты труда, чем другие, по разным причинам, включая доступ к ресурсам, состояние местной экономики, конкуренцию среди работодателей, ищущих лучших специалистов и т. д..
Обзор зарплат с низким доходом в Португалии
Обзор диапазонов зарплат с низким доходом в Португалии
Люди с низким доходом составляют примерно 17% всего населения, согласно статистическим данным Евростата за 2020 год, в то время как остальное население относится к средней категории и составляет 48% всего населения соответственно. Люди с низким уровнем дохода обычно зарабатывают менее 75% медианного дохода в месяц, что в переводе на евро составляет 1494 евро / 1825 евро в месяц по текущему обменному курсу, согласно вышеупомянутому источнику, указанному в предыдущей статье.
Заключение
a) Краткое изложение выводов статьи: в данной статье исследованы различные аспекты, связанные с оплатой труда в Португалии, включая обзор информации о среднемесячной заработной плате, а также подробную разбивку того, что влияет на высокий и низкий уровень доходов во всех отраслях экономики Португалии.
b) Рекомендации для дальнейшего исследования: дальнейшее исследование должно быть сосредоточено на понимании влияния государственной политики на установление и регулирование минимальной заработной платы в стране, а также на анализе влияния любых изменений в этой области на потенциал будущих доходов в регионе.
Комментарий
Популярные статьи
Популярные предложения
Подпишитесь на новостную рассылку от Hatamatata.ru!
Подпишитесь на новостную рассылку от Hatamatata.ru!
Я соглашаюсь с правилами обработки персональных данных и конфиденциальности Hatamatata