ОАЭ: Как сотруднику перейти на Золотую визу через инвестиции в недвижимость в Дубае?

Подача заявки на аннулирование разрешения на работу должна осуществляться через каналы, установленные Министерством.

Опубликовано: Вск 12 мая 2024 года, 9:57 AM

Последнее обновление: Вск 12 мая 2024 года, 10:06 PM

Вопрос

Я работаю в компании, зарегистрированной в материковом Дубае, и планирую купить новое жилье, чтобы стать обладателем "Золотой визы". Что произойдет с моей визой на работу, если я решу получить "Золотую визу"?

Ответ

В соответствии с вашим вопросом, поскольку вы в настоящее время трудоустроены в компании на материковой части Дубая, к вам применяются положения Федерального Указа Закона № 33 от 2021 года об Регулировании Трудовых Отношений, Постановления Кабинета № 1 от 2022 года о реализации Федерального Указа Закона № 33 от 2021 года, а также Административного Постановления № 38 от 2022 года, касающегося Рекомендаций для реализации Министром Постановления № 46 от 2022 года по разрешениям на работу, письмам-предложениям и формам трудовых контрактов.

На территории Объединенных Арабских Эмиратов, индивидуумы, находящиеся под визой на Золотое резидентство, могут легально трудиться. Это согласно статье 7 Закона о занятости в сочетании со статьей 6(1)(j) Постановления Кабинета № 1 от 2022 года, в которой говорится: «С учетом положений статьи 7 Указа Закона, тип разрешения на работу следует определять следующим образом: Разрешение для обладателей Золотой визы: Данный тип разрешения выдается по запросу учреждения, зарегистрированного в Министерстве, которое желает нанять работника, обладающего Золотой визой».

Перед получением визы на Золотое резидентство работник должен уведомить своего работодателя о смене визы на резидентскую в ОАЭ. На основании данного уведомления работодатель обязан аннулировать текущее разрешение на работу и, следовательно, резидентскую визу данного работника. Это согласуется с положением статьи 7(3) Постановления Кабинета № 1 от 2022 года, в которой говорится о процессах аннулирования разрешений на работу:

• Подача заявки на отмену разрешения на работу должна быть осуществлена через каналы, указанные Министерством;
• Заполнение всех требуемых данных и прикрепление нужных документов;
• Оплата штрафов за задержку в выдаче разрешения на работу или за несвоевременное его обновление, если таковые имеются;
• Письменное подтверждение со стороны предприятия о том, что работнику предоставлены все его права;
• Выполнение любых других условий, определенных резолюцией Министра или его представителем.

Согласно вышеупомянутым законодательным положениям, после отмены разрешения на работу у потенциального обладателя Золотой визы внедоговорной, он или она сможет подписать новый трудовой контракт с существующим работодателем или с новым и получить разрешение на работу в соответствии с положениями, изложенными в Административном Постановлении № 38 от 2022 года.

Требования для получения разрешения на работу

Таким образом, требования для получения разрешения на работу через Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE) для обладателей Золотой визы в соответствии с Административным Постановлением № 38 от 2022 года включают в себя:

• Четкое цветное фото на белом фоне;
• Копия действующего паспорта, срок действия которого должен быть не менее шести месяцев, вместе с копией действующей резидентской визы (Золотой визы);
• Утвержденный трудовой контракт, выданный Министерством, который должен содержать подписи как работодателя, так и работника;
• Академические сертификаты: четкие дипломы с указанием имени работника, заверенные Министерством иностранных дел и международного сотрудничества для следующих уровней квалификации:
• Уровни квалификации (1 и 2): степень бакалавра или выше, заверенное компетентными органами;
• Уровни квалификации (3 и 4): диплом о высшем образовании или выше - заверенное компетентными органами;
• Уровень квалификации (5): аттестат о среднем образовании - заверенное компетентными органами.

• (профессиональная лицензия, выданная Министерством здравоохранения - Департаментом здравоохранения)/преподавателя, помощника преподавателя (Министерство образования - Знание (Дубай) - Образовательный совет Абу-Даби - Образовательный совет Шарджи), тренера (Управление по делам молодежи и спорта)/адвоката (Министерство юстиции).

Следовательно, после получения визы на Золотое резидентство, вы можете попросить вашего работодателя подать заявку на новое разрешение на работу. Для получения дополнительной информации по данному вопросу вы можете обратиться в MoHRE. Ашиш Мехта является основателем и управляющим партнером компании Ashish Mehta & Associates. Он имеет право практиковать право в Дубае, Великобритании и Индии. Полные данные о его фирме можно найти на сайте.

Читатели могут отправлять свои вопросы на электронную почту или по адресу: Legal View, Khaleej Times, PO Box 11243, Дубай.